コンフィデンシャル・サーチ

波風を立てずに重要な人材をアップグレード 当社の秘密厳守の人材補充と人材ベンチマーク ソリューションで安心です

ミッションクリティカルなポジションに就いている人の後任を探したり、昇進のために社内の候補者とウィダーマーケットにいる人材を比較したりすることは、デリケートなビジネスです。

市場の噂は、組織内に恐怖心や不信感 モチベーションの低下を招きます。このような業務に このような業務にプロのサーチ会社を起用することで、市場を理解し、安全な方法で潜在的な候補者 安全な方法で候補者に会い、有害な情報漏えいから身を守ることができます。の漏洩を防ぐことができます。

お手伝いできること

01

インサイト

人材マッピング・ソリューション 採用決定前の意思決定を支援します。

02

リソース

東京オフィスを オフサイトミーティング

03

専門知識

リスクの高い企業や避けるべきターゲットを特定するための詳細な検索準備。

04

守秘義務

NDAの使用と、企業情報を公開する前の入念な事前審査。

Success Cases

EDF Renouvelables

Assisting global power utility to enter Japan’s offshore wind market through market mapping and executive hire.

SMA Japan

Successful search for new Managing Director to drive business into bold new market segments

Confidential Search

Under the radar search strategies to secure replacement for mission critical leadership position

Siemens Gamesa

Long-term partnership brings success in filling several critical positions in Japan’s wind power sector

Yotsuya Capital

Multi-hire search project building out Executive team for new renewable project development platform

Akaysha Energy

Market entry & initial hire to kickstart energy storage developer’s Japan journey

セクタ

再生可能エネルギーとエネルギー貯蔵

セクタ

グリーンファイナンスとグリーン投資

セクタ

クリーンテクノロジーと未来のモビリティ

セクタ

ネットゼロ、PPA、ESG

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